สังคมที่ยั่งยืน

พนักงาน คู่ค้า ชุมชน และทุกๆชีวิตในสังคม มีความสำคัญอย่างยิ่ง พราวจึงมีนโยบายและการบริหารจัดการอย่างหลากหลายเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีและยั่งยืนอย่างรอบด้าน ให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในสังคม เช่น นโยบายด้านการดูแลพนักงานในองค์กรอย่างเท่าเทียม ทั้งยังสอดคล้องกับการส่งเสริมการเป็นอยู่ที่ดี ปลอดภัย อีกทั้งยังเติบโตในองค์กรได้ในระยะยาว นโยบายการพัฒนาโครงการที่ควบคู่ไปกับการพัฒนาชุมชนโดยรอบ ทั้งในด้านสุขภาพ การศึกษา การพัฒนาอาชีพ รวมไปถึงการสร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน

เอกสารด้านความยั่งยืน #1

ดาวน์โหลด

กิจกรรมเพื่อความยั่งยืน

โครงการชุมชนสุขภาพดี
WELLNESS DISTRICT PROJECT

ความเท่าเทียมด้านการมีสุขภาพและคุณภาพที่ดีถือเป็นพื้นฐานหลักที่ทุกคนในสังคมสามารถเข้าถึงได้ อย่างเท่าเทียมบริษัทพราวในฐานะผู้พัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยพร้อมด้วยพันธมิตรทางธุรกิจมากมายที่มี แนวคิดเดียวกันว่า ทุกคนคือส่วนหนึ่งของชุมชน และชุมชนจะดีได้ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน จึงได้ในโครงการนี้และจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องในหลากหลายพื้นที่ เพื่อนำบริการด้านสุขภาพ การตรวจเลือด ฉีดวัคซีนให้แก่ชุมชนโดยรอบโครงการเพื่อชีวิตดีที่ยั่งยืนของทุกคน

กิจกรรมเพื่อความยั่งยืน

ศูนย์เชื่อมโยงโอกาสด้านอาชีพสำหรับผู้ต้องขังและผู้พ้นโทษ
RESTART CENTER

การได้มีงานทำ และได้รับการยอมรับจากสังคม ถือเป็นอีกหนึ่งทางออกที่ช่วยลดปัญหาการกระทำผิดซ้ำของกลุ่มผู้เปราะบางกลุ่มนี้ ผ่านการสนับสนุนการเริ่มต้นใหม่ของชีวิตให้สามารถกลับคืนสู่สังคมได้อย่างมั่นคงยั่งยืน โดยโครงการ Restart Center ได้จัดอบรมให้ความรู้ ทักษะอาชีพที่มีคุณค่าอย่างรุกขกรรม ให้แก่ผู้ต้องขังตั้งแต่อยู่ในเรือนจำ พร้อมเชื่อมต่อโอกาสในการทำงานกับกลุ่มบริษัทที่เปิดรับหลังพ้นโทษ